用人理念

       人才是企業的富貴財富、發展之本、競爭之本。能力決定崗位，貢獻決定價值。狄耐克為每一位員工提供廣闊的空間施展才華，企業持續的成功決不是一個杰出的人成就的，而是由眾多才華卓越的骨干團隊打造創造出來的。狄耐克長懷求賢若渴之心，孜孜以求探索在尋才之路。

  職業通道

       科學有效的人才機制、良好的人才成長環境，致力于為每一位員工提供一個充分施展才華的舞臺，給每一位員工實現自我價值的機遇和平臺。尊重人才、尊重創造的理念，不唯學歷重能力，不唯文憑重水平，用人看業績，看能力，看潛力。

  在職機會

       沒有員工的努力，就沒有企業的成功，堅持人才發展觀劃。鼓勵員工將自身發展與公司長期規劃相結合，為員工提供多種成長途徑和發展模式。堅持人人平等、關愛人才的理念。沒有地位的差異，只有職責的不同。堅持發展靠員工，發展為員工，發展成果共享，企業與員工雙方的利益兼顧，倡導團結合作，在工作中共同創造和分享價值，實現企業與員工之間共同發展，共享成功的雙贏。